首页

让模型能力在业务真实中不断进化场景，融政吸收息最新的金动态等关市场键信策、，行针优化对性过配并通具进测工套评，迭代更新不断还能，此外。

如现量折有资以及的增设施基础旧等产、服务，明年用支支出增长增加的折包括急速旧费出，预计支出最大的一笔支6年我们为2设施基础将成出。些模型是源这意义道开不知否有，争对的竞我们还是说只是造手福了，也很自己我们所以纠结，有帮助吗的对大家它真。

项目性灵活因此也能构建更多为公未来上述司的提供发展，在不的基断变我们化施需础设求也，移的推随着时间，同时。明年因为营环的运动态度变高度、高能是化的境可，有启预算动对规划年的我们还没，因素演变都在不断很多，：目·李苏珊前。而是新技用到应用地将、广告系术应所有积极程序统中，每当面临新技术时，对其不会不见我们视而。

们在让他众的受内容后尽合适配到快匹发布，希望小体量创作者帮助，也在优化不断我们算法推荐，此外。面的略也了管理层影响在人的人等方公司工智构建能战算力聘、进展才招，们分享一下与我能否请您，第二个问我的问苏珊题想，来说或者换个角度，与经验段时您近收获基于间的。

们的在我资本支出中构成，命较于前资产占比短的年及年寿将高几年，的预我们按照测，此外。

日均用户在稳定增使用数也长，续增率持用频在智的使能眼镜中加，到观察我们。面心人在核工智能业务方，量投力也在衡资回的能报率我们出色方面非常，首先。

目前有10亿在W左右的用公司户p平台拥，来的重点动软工作个性化是推接下件的。言之总而，年的未知还是数情况，享一些前与大只是我今家分天也期想法，定还要视实具体际情况而情况，量很的变多涉及其中。

而从整体上来说，么经如果了什验的这段得到话说我时间，密集人才小型型团最佳的、队是配置，明确：想要推沿、展的一点是动前的发我更尖端技术。以提与度高用、改能等户参进推荐功，理层了大量改引擎到管对公我看核心司的进行进推荐。